O Mosteiro da Batalha acolheu seis edições das Oficinas Relacionais destinadas a dirigentes do Instituto de Segurança Social (ISS). Este programa de formação prática, baseado no modelo de evolução relacional, tem como objetivo o desenvolvimento de competências essenciais para fortalecer as relações internas e melhorar a qualidade dos serviços prestados pelo ISS. Através das Oficinas Relacionais, estes dirigentes adquiram ferramentas para criar um ambiente de trabalho mais coeso e eficiente, beneficiando não só os colaboradores do ISS, mas também os cidadãos e organizações atendidos diariamente.