Para que possa existir um trabalho contínuo, sustentado e com impactos duradouros, é oferecido programa de consultoria de desenvolvimento relacional com o objetivo de potenciar a nível individual ou organizacional as competências de (re)construção de relações
É realizado um diagnóstico inicial em que as várias dimensões relacionais da organização ou comunidade são avaliadas, sendo diagnosticadas as fortalezas e fraquezas a partir de metodologias desenhadas e adaptadas para a realidade específica.
Após a identificação de áreas de melhoria e de fortalezas da organização ou comunidade, é desenhado um plano de intervenção e formação de forma a fortalecer as áreas que necessitam e a reforçar as áreas mais desenvolvidas.
No final do processo, é feita uma avaliação global de todas as intervenções e desenhado um relatório com recomendações para o futuro.
“Sou, normalmente, muito sético sobre este tipo de formações. No entanto, fui altamente surpreendido com esta formação no âmbito da oficina relacional, que teve, mesmo, muita qualidade e que me permitiu sair de zonas de conforto e viajar, não fora da caixa, mas em "caixas" que ainda não tinha estado, conhecendo-me melhor e conhecendo pessoas incríveis que, verdadeiramente, aumentaram a minha rede colaborativa relacional.”
Ecos de Edições Passadas