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Melhores relações
Promovemos relações positivas em contextos diversos e potenciamos a criação de vínculos fortes.
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Objetivos e Fundamentos
Porque trabalhamos?
Acreditamos que somos seres relacionais e que através de melhores relações nos tornamos verdadeiramente Pessoas, desenvolvemos organizações fortes e comunidades vibrantes.
O que fazemos?
Mobilizamos e capacitamos pessoas, organizações e comunidades para se tornarem conscientes do poder da relações, de modo a que as saibam criar, desenvolver ou regenerar.
Áreas de Intervenção
Saúde Relacional
A área da Saúde Relacional pretende ser uma área de estudo e formação específica dentro do âmbito do ReLab que procura trabalhar as relações no âmbito dos serviços de saúde, para uma melhor prestação de serviços e uma maior satisfação, quer das equipas, quer dos utentes.
Educação Relacional
A área da Educação Relacional foca-se no trabalho prático a partir do lema “Só se aprende com quem se tem uma relação”, procurando mudar o paradigma educacional vigente para um paradigma em que a relação está no centro do ato de educar.
Estado Relacional
A área do Estado Relacional procura pensar e formar servidores públicos sob o lema “Melhores relações para melhor serviço público”, ou seja, para que através das relações estabelecidas seja possível melhorar os serviços e órgãos públicos que são inerentemente relacionais.
Cidades e Territórios Relacionais
A área das Cidades e Territórios Relacionais pretende ser um espaço de pensar a cidade como um local de relação, preponderante na vida individual e comunitária. Através de um programa específico, é tema central desta área o pensar como se podem (re)desenhar os espaços relacionais, as fortalezas e fraquezas de cada um deles e como podem ser melhorados.
Liderança Relacional
A área da Liderança Relacional procura ser uma vertente de formação específica no ReLab, focada na gestão de relações no contexto da liderança. O seu objetivo é melhorar a qualidade da liderança, promovendo um desempenho mais eficaz e aumentando a satisfação tanto das equipas como dos líderes.
Sustentabilidade Relacional
A área Sustentabilidade Relacional foca-se na integração da qualidade relacional nas organizações e nas suas práticas de gestão, reconhecendo a importância de identificar indicadores de qualidade relacional promotores da sustentabilidade das organizações e o desafio de incorporar a perspetiva das relações no ESG. O objetivo é fortalecer as relações interpessoais e institucionais, promovendo ambientes de trabalho mais saudáveis, colaborativos e resilientes.
Interculturalidade Relacional
A área da Interculturalidade Relacional, sobretudo no que diz respeito às migrações, é central na sociedade atual e, na sua génese, encontramos várias dinâmicas relacionais ao nível individual, mas também comunitário, quer no país de origem, quer no país de acolhimento. Esta área de trabalho pretende promover a compreensão mútua e a cooperação entre diferentes culturas, com comunidades mais integradas, equitativas e enriquecedoras.
Digital e Relacional
A área do Digital e Relacional tem como propósito consolidar-se como uma área de estudo e formação dentro do âmbito do ReLab, direcionada para a interseção entre as relações humanas e a tecnologia digital. Este campo procura explorar e otimizar a interação entre as pessoas dentro do mundo digital, promovendo uma compreensão mais aprofundada e uma utilização mais eficaz e segura das ferramentas digitais, aprimorando a qualidade da experiência relacional nesse ambiente.
Testemunhos de impacto
Foi uma
Formação Transformadora
“Foi uma formação transformadora e eloquente ao nos mostrar a importância da relação e do nosso conhecimento de nós próprios e como isso nos influencia na relação com os outros. Para além disso, ofereceu-nos um conjunto de ferramentas vitais para a dinâmica das relações.”*
Melhorar
a qualidade relacional
"Melhorar a qualidade relacional, dentro e fora da organização, permite aumentar os níveis de confiança e, consequentemente, o bem-estar dentro da organização e dessa forma, a produtividade e eficácia da sua intervenção."
Relações desenvolvidas num espaço de segurança
"Relações desenvolvidas num espaço de segurança e liberdade, com um cariz empático, pautadas por respeito mútuo e compaixão, num espaço para partilha de objetivos, que colaborem e que procurem adotar uma comunicação frequente, atenta e cordial."
